领导 280多人的生产团队,包括工程师、技术员、品质组长、拉长和一线员工。建立完善的培训体系和绩效考核制度,定期组织技能培训和团队建设活动,团队成员流失率降低了30%,员工满意度提升至 90%以上。
精通 SMT、DIP 生产工艺,熟练SMT 设备及相关检测设备。
掌握精益生产、高效率、高精度实现产品和服务的优化。
熟悉 ISO9001、ISO14001 等质量管理体系和环境管理体系。
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